【お願い!いろふちゃん 〜その15〜 人をまとめるって?】



すべての人が幸せになる 心にとどめても見えなかった美しくもやさしいせかいを彩るー。

シンプルイズベスト。

いろふちゃんでございます🎀

ブログを読みにきてくださり誠にありがとうございます

読むだけで魅力爆盛!

幸せの主役は自分。

見た目も内面も将来も私がなりたい私。

自分の在り方を一緒に見つめながら、今宵もあなたのお悩みに深く寄り添います。

詳しいプロフィール👉https://this-is-hotoke.com/self-introduction/yasasiisiawase/

 

今回は質問箱に寄せられたお悩み相談をお答えして参ります。

拙いお返事になってしまうかもしれませんが、脳みそフル回転させつつも真心込めて、丁寧に回答させていただきます。

相談者様だけでなく、同じように悩んでいる方にも届けられたら幸いです。

皆様からのご意見、ご要望などは随時お待ちしております。

無益な争いや偏見のない、やさしいせかいになりますように。

 

🚨注意事項🚨

🌸あくまでも個人的な「意見」です。
🌸あなたの悩みの「正解」ではなく、「提案」をします。
🌸必ず「変化」「効果」があるのものではありません。
🌸「個人差」があります。
🌸これらは統計学、心理学(行動学)、脳科学、自身の経験と知識で構成されておりますが、医師ではなく、あくまでも心に寄り添うことを目的とした心理カウンセラーです。
🌸自身が開発した療法や名称が記載されておりますが、検索してもでてきません。

以上をご理解いただいた上でお読みください。

 

ご相談内容。

いろふちゃんの回答。

ご相談してくださり誠にありがとうございます。

いつもお仕事お疲れ様でございます。

勤務年数が長いということは、すごく大変なことと存じます。

リーダーを任される機会が増えられたのですね。

人をまとめることは、関係性が築けていないと難しいと思います。

ですが、一人と関係性を築くことがただえさえ難しいのに、多くの人となると…あなた様のご苦労が目に浮かびます。

まず大切なことは…
仕切ろうとしないこと。

仕切る立場なので、仕切ろう!としちゃいますが、リーダーとして必要なのはそんなことではないんです。

信頼関係を積極的に築くことです。

あわあわしたり、黙ってしまうお気持ちよくわかりますが、みなさんとのコミュニケーションを大事にしてください。

話し合うことが何よりも大事です。

そして…

周りの人のために自分がいる。

献身的に身を捧げることができる人でなければ勤まりません。

信頼して行動を任せたり、

目的を周りと共有してその発言に一貫性を持たせり、

面倒なことは自分が率先してやり、誰かに花を持たせたり。

そんな器の大きさや損な役回りを買って出てくれる存在だからこそ、周りはリーダーを慕います。

慣れるというよりは、リーダーという立ち回り方をみんなと話し合いながら築き上げていく、という方法はいかがでしょうか。

心より応援しております。

 

まとめの話。

あなた様はひとりじゃないです。

みんなと協力し合いながら、

同じ目線でいること、相手を尊重する姿勢を忘れずに、取り組んでみてくださいね。

 

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最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。